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  • Notice détaillée

    Titre :

    Le petit journal militaire, maritime, colonial. 1ère année. N° 30. 3 juillet 1904

    Date :

    03 juillet 1904

    Extrait de :

    Le petit journal militaire, maritime, colonial, Collection privée de Pierre Rostan

    Type :

    Numéro de revue

    Résumé :

    Contient l'article « Le pays de l'or : la Guyane française », p. 467-468.

    Langue :

    Français

    Conditions d'utilisation :

    Domaine public

    Provenance :

    ORkidé

  • Notice détaillée

    Titre :

    Essais - Ouvrages - La dérive identitariste, tapuscrit de l'essai - Etat 1

    Date :

    2016

    Extrait de :

    Fonds Jean Bernabé

    Type :

    Document d'archives

    Description :

    Corrections et annotations manuscrites. Une note manuscrite est insérée entre les p. 74 et 75.

    Langue :

    fre

    Conditions d'utilisation :

    Sous droits

    Cote du document original :

    BERN53

  • Notice détaillée

    Titre :

    Essais - Ouvrages - La dérive identitariste, tapuscrit de l'essai - Etat 2 sous-titré « Une approche cognitive »

    Date :

    2016

    Extrait de :

    Fonds Jean Bernabé

    Type :

    Document d'archives

    Description :

    Corrections et annotations manuscrites.

    Langue :

    fre

    Conditions d'utilisation :

    Sous droits

    Cote du document original :

    BERN54

  • Notice détaillée

    Titre :

    Les entreprises multinationales et le management des différences

    Date :

    20 avril 2011

    Type :

    Document d'archives - Article, conférence

    Description :

    Proposée dans le cadre du séminaire "Multilinguisme et management interculturel", l'intervention de Jean-Paul Larçon (HEP Paris) expose la situation des entreprises multinationales et des défis auxquelles elles sont confrontées dans leurs stratégies de développement, entre culture globalisée et valorisation des différences.

    Ressources liées :

    Les entreprises multinationales et le management des différences

    Langue :

    Français

    Conditions d'utilisation :

    Sous droits

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